Kok Gaji Sektoral Disamakan dengan UMK

0
53
Tagor Napitupulu

Berapa gaji kami yang kerja di sektoral pak, katanya gaji untuk pekerja sektoran berbeda dengan UMK, Kok amsih sama hitungannya. Mohon penjelasannya.. makasih
0895370086181

TANGGAPAN:
Gubernur Kepri H Nurdin Basirun, sudah menetapkan Upah Minimun Sektoral (UMS) Kota Batam tahun 2018. Penetapan tersebut sesuai dengan ditekennya Surat Keputusan (SK) Gubernur Nomer 804 Tahun 2018 tentang penetapan UMS Kota Batam 2018.““

Sebelumnya, sempat menjadi perdebatan bahkan sampai berkali-kali beberapa kelompok buruh di Kota Batam unjuk rasa. Tagor berharap, baik pengusaha maupun buruh untuk tidak lagi mempersoalkan atas kebutusan ini.

Adapun besaran UMS Kota Batam 2018 yakni, Upah minimum sektor I sebesar Rp3.528.537, sektor II Rp3.533.943, dan sektor III berjumlah Rp 3.611.664.““ Besaran tersebut megalami kenaikan sebesar Rp143.660 pada upah minimum sektor III yang pada tahun 2017 lalu sebesar Rp 3.468.004.““
SK penetapan UMS Kota Batam yang ditandatangi Gubernur sejak 8 Juni lalu tersebut memutuskan besaran UMS berdasarkan kelompok lapangan usaha beserta pembagiannya menurut Klasifikasi Baku Lapangan usaha Indonesia (KBLI).

Selain itu, UMS tersebut diberlakukan hanya bagi pekerja yang mempunyai masa kerja kurang dari satu tahun, sedangkan untuk pekerja dengan masa kerja diatas satu tahun dilakukan kenaikan melalui perundingan bersama antara pengusaha dan pekerja/wakil pekerja dengan sebaik-baiknya.““
Dengan ditetapkannya besaran UMS Kota Batam dapat membuat lega para buruh yang selama ini masih menantikan ketetapan tersebut.

Kita harap dengan dikeluarkan SK penetapan ini, maka dapat mengakhiri permasalahan terkait UMS selama ini. Bahkan, mantan Kadisnaker Kota Batam itu, menambahkan, agar persoalan yang serupa tidak terulang kembali, maka kedepan diharapkan antar tri partied (serikat pekerja,pengusaha,pemerntah) dan dewan pengupahan melakukan kajian bersama dalam menentukan UMSK. (ais)

Tagor Napitupulu
Kadismaker dan Transmigrasi Provinsi Kepri

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here